共青團(tuán)廣西工程職業(yè)學(xué)院委員會
工作制度
第一章 總則
第一條 共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。學(xué)院團(tuán)委在學(xué)院黨委和上級團(tuán)委委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是學(xué)院黨委對團(tuán)青年進(jìn)行教育的有力助手，是學(xué)院黨政聯(lián)系全院團(tuán)員青年的橋梁和紐帶。
第二條 團(tuán)的組織建設(shè)必須嚴(yán)格遵循團(tuán)章有關(guān)規(guī)定，健全組織機(jī)構(gòu)。完善工作機(jī)制，擬定工作計(jì)劃，不斷壯大組織，增強(qiáng)新鮮血液。努力培養(yǎng)文明向上、朝氣蓬勃、勇于改革、勤于實(shí)踐的團(tuán)隊(duì)精神。
第二章 工作職責(zé)
第三條 團(tuán)委根據(jù)黨委和上級團(tuán)委的指示精神和要求，結(jié)合我院的實(shí)際，制訂每學(xué)年度團(tuán)的工作計(jì)劃；定期召開團(tuán)委委員會議，傳達(dá)上級精神，共同探討，分析研究團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，規(guī)劃和落實(shí)各項(xiàng)團(tuán)工作；及時(shí)向上級匯報(bào)工作，反映情況。
第四條 做好推優(yōu)入黨、文明共建、團(tuán)干部培訓(xùn)。
第五條 加強(qiáng)共青團(tuán)的調(diào)查研究、理論探索工作，及時(shí)了解和掌握學(xué)生思想狀況，不斷研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律。
第六條 做好團(tuán)的對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，整理、保管和發(fā)放有關(guān)文件文書檔案。
第三章 團(tuán)的會議及活動(dòng)
第七條 團(tuán)委會議堅(jiān)持每月召開一次。團(tuán)委書記可根據(jù)工作需要召開臨時(shí)全體委員會議。
第八條 團(tuán)的會議必須講求實(shí)效。會議內(nèi)容主要是布置工作，組織學(xué)習(xí)。做到會前有計(jì)劃、有目標(biāo)，會中有安排、有內(nèi)容，會后有行動(dòng)、有落實(shí)。會議記錄及相關(guān)資料的收集整理由宣傳學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)。
第九條 團(tuán)組織欲開展集體活動(dòng)，必須按層次逐級申請報(bào)告。以團(tuán)委名義組織的活動(dòng)由團(tuán)委書記負(fù)責(zé)；以團(tuán)支部（團(tuán)總支）名義組織的活動(dòng)由團(tuán)支部書記（團(tuán)總支書記）負(fù)責(zé)；團(tuán)員青年自發(fā)組織的活動(dòng)由發(fā)起人負(fù)責(zé)。團(tuán)組織開展活動(dòng)實(shí)行事前報(bào)告和事后總結(jié)制度。
第十條 團(tuán)組織開展活動(dòng)必須貫徹節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)。同時(shí)堅(jiān)持健康、文明、和諧、向上的方向，確保安全。
第四章 團(tuán)員管理
第十一條 團(tuán)支部委員以上團(tuán)干部的檔案管理由區(qū)團(tuán)委負(fù)責(zé)；團(tuán)小組長及一般團(tuán)員的檔案由各所在團(tuán)支部（團(tuán)總支）負(fù)責(zé)；各級團(tuán)支部（團(tuán)總支）所屬團(tuán)員青年的花名冊，實(shí)行向區(qū)團(tuán)委報(bào)備制管理。
第十二條 流動(dòng)工作的團(tuán)員組織關(guān)系必須按團(tuán)章有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)介手續(xù)，不得拖延。
第十三條 團(tuán)員及團(tuán)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其獎(jiǎng)懲資料由所在團(tuán)支部（團(tuán)總支）整理并及時(shí)歸檔。
第五章 團(tuán)費(fèi)管理
第十四條 團(tuán)員必須按時(shí)向團(tuán)組織繳納團(tuán)費(fèi)。各級團(tuán)的組織委員和團(tuán)小組長對團(tuán)費(fèi)的收、繳、登記、管理負(fù)責(zé)。
第十五條 團(tuán)支部（團(tuán)總支）應(yīng)按時(shí)向上級團(tuán)委上繳規(guī)定的團(tuán)費(fèi)。
第十六條 團(tuán)員連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)，按團(tuán)章有關(guān)規(guī)定處理。
第十七條 團(tuán)組織在獲取行政撥款、社會贊助及其他形式捐贈(zèng)的資金時(shí)，應(yīng)予入賬，嚴(yán)格管理。
第十八條 團(tuán)組織獲得的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（包括團(tuán)費(fèi)及獲得的外來支助經(jīng)費(fèi)）必須用于廣大團(tuán)員青年的正?；顒?dòng)、青年之家的建設(shè)以及文體用品的添置或組織相關(guān)的學(xué)習(xí)、考察和培訓(xùn)活動(dòng)，不得變相用作團(tuán)員福利。
第六章 團(tuán)員培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲
第十九條 團(tuán)委每年應(yīng)分別組織團(tuán)干部培訓(xùn)和團(tuán)員培訓(xùn)。
第二十條 團(tuán)干部培訓(xùn)的內(nèi)容主要是團(tuán)組織性質(zhì)、任務(wù)和團(tuán)員的權(quán)利義務(wù)；團(tuán)組織的先進(jìn)性教育、黨的助手作用教育以及團(tuán)干部做好青年工作應(yīng)具備的能力和技能、黨組織的基礎(chǔ)知識等。團(tuán)員及青年積極分子的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：團(tuán)的性質(zhì)、任務(wù)，團(tuán)員應(yīng)具備的條件及其權(quán)利、義務(wù)等。
第二十一條 團(tuán)委每年組織對所屬團(tuán)干部進(jìn)行一次工作考核。考核形式主要通過自我評價(jià)、上級點(diǎn)評、同級征求意見、下級評議等方式進(jìn)行?？己说膬?nèi)容主要是團(tuán)干部履職一年的基本情況和工作成績與失誤不足之處。在此基礎(chǔ)上評選出先進(jìn)基層團(tuán)支部或優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀青年工作者，由團(tuán)委或報(bào)請同級黨組織實(shí)施表彰。
第二十二條 團(tuán)委每年組織一次對團(tuán)支部下列工作的檢查考評：
一、團(tuán)員管理情況（主要是組織建設(shè)和培訓(xùn)情況）。
二、團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理情況。
三、團(tuán)組織的活動(dòng)開展情況。
四、其他團(tuán)的工作情況。
共青團(tuán)廣西工程職業(yè)學(xué)院委員會
二〇一九年五月十七日
